Yasmina Rauber
Promouvoir et soutenir la diversité dans le monde du travail est un aspect important d’une bonne gestion du personnel – il s’agit de valoriser chacun dans l’organisation en tant qu’individu. Cependant, pour profiter des avantages d’une équipe diversifiée, il est essentiel d’avoir un environnement inclusif où chacun se sent invité et capable de participer activement afin de réaliser son potentiel. Quand les préjugés inconscients sont-ils un problème et pourquoi a-t-on le besoin de sensibiliser vos équipes?
Au cours de cette formation d’une heure, nous expliqueronsà votre team ce qu’est le biais inconscient et expliquerons les différents types de biais à l’aide de nombreux exemples. Ils recevront également des outils pour apprendre à les surmonter.
